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劳动法社保规定什么时候买社保

周* 湖北-荆州 社保纠纷咨询 2024.04.16 17:07:22 391人阅读

劳动法社保规定什么时候买社保

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解析:
根据我国现行的《劳动法规则》,劳动者自与用人单位缔结劳动雇佣关系之日起,有义务依法参与社会保险的缴纳。
这意味着,从劳动者进入该单位工作的那一刻起,便是他们开始履行缴纳社保责任的起点;抑或是在签署劳动合同之时,也应该相应地承担起交纳社保费用的责任。
具体而言,用人单位是否有必要在双方签订正式规范的劳动合同时才开始为员工履行社会保险的缴费义务呢?对此,我们发现并无任何具有强制约束力的法律明文规定。
法律依据:
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2024-04-16 17:22:24 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【1】劳动者缴纳社会保满15年,到退休时,可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险,城里户籍的,只能去交城里的居民医疗保险,户籍是在农村的,只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳,每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年,到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年,可以退休后,享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年,退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险,目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷,不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄,交纳养老保险15年,不想继续交了,医疗保险就此也停止。

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