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试用期员工未交医社保，怎么办?

ask****545 福建-厦门 社保纠纷咨询 2024.04.08 17:21:18 414人阅读

试用期员工未交医社保，怎么办

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问
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严卫其律师
15960208113 （咨询请说明来自律图）
地区：福建-厦门 咨询解答：6159条

你可以要求用人单位缴纳医社保。

2024-04-08 20:11:21 回复

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法律咨询顾问
4006436560
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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