试用期内未满半月未签订试用期合同，员工主

ask****083 北京合同效力咨询 2020.11.12 22:36:51 414人阅读

试用期内未满半月未签订试用期合同，员工主动离职需要支付工资和赔偿金吗？

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顾倩律师

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地区：北京-东城区咨询解答：214117条

您好，一般员工主动要求辞职，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020-11-13 08:57:42 回复

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薛晓波律师

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地区：北京-西城区咨询解答：102814条

您好，一般员工主动要求辞职，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金

2020-11-13 11:30:34 回复

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北京群益律师事务所律师

18610958909 （咨询请说明来自律图）

地区：北京-海淀区咨询解答：14577条

您好需要支付工资

2020-11-13 09:51:00 回复

北京儒德律师事务所

地区：北京-海淀区咨询解答：5092条

员工主动离职，公司一般不需要支付赔偿金

2020-11-13 10:00:07 回复

金颖律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：43061条

一般可以申请劳动仲裁

2020-11-13 00:06:08 回复

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