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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤期间,用人单位支付:工资、福利,及生活不能自理、停工留薪期的护理费、伤残补助金、离职时的一次性伤残就业补助金等。要是单位没有购买保险,那所有的赔偿项目都找单位。具体可以赔偿多少与伤情实际情况有关,在主张赔偿的时候,需要提交相应的收据证明各项损失,不然会很难得到支持。
2024-03-29 14:02:17 回复
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你好工伤十级鉴定书拿到了吗
2024-03-29 13:55:50 回复
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是已经鉴定了10级了吗。还要看你后期是否要解除劳动合同
2024-03-29 13:33:05 回复
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你好,如果单位给交社保的情况下,需要赔付停工留薪期间的工资,护理费,离职的话需要再额外赔付一次性再就业补助金
2024-03-29 13:24:16 回复
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遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024-03-29 13:04:12 回复
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工伤10级,单位需要赔偿哪些东西建议咨询专业律师
2024-03-29 13:02:23 回复
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您好,如果缴纳了社保单位主要赔付的是停工留薪期工资和一次性就业补助金。
2024-03-29 12:25:04 回复
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工伤10级,单位需要赔偿
2024-03-29 12:08:10 回复
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你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024-03-29 12:06:57 回复
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单位有帮你走工伤流程吗
2024-03-29 12:00:18 回复
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你好,给你专业富解答
2024-03-29 11:59:39 回复