工厂员工除了买社保还可以买其它保险吗?

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不合理，可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿

法律咨询顾问

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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)被依法追究刑事责任的。
　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。