徐州
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解析：
根据我国法律法规的规定，每个自然月份内最多有26个国家法定工作时间周期，这也就意味着，每名劳动者在正常情况下所能享受到的劳动权益最多为26天。
另据相关数据统计，全国范围内的平均全勤工作日数为每月21.75天，详细计算方式如下：
将全年的365天减去104天的周末休假以及11天的法定节假日，进而得出全年的工作日总数为250天；再用这个数字除以年内的12个月份，可以得到每个月的全勤工作日平均值约为20.83天。
最后，我们需要明确的是，对于工资计算方面来说，其所遵循的基本原则是以每月21.75天为基准进行计算的。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条
规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。具体的来看相关的假期休假。
1、婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。 ?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
2、丧假，一般是3天，可根据往返路程延长。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、、新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，可根据单位的规定执行。
解答如下, 【法律意见】
工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。具体的来看相关的假期休假。
1、婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。 ?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
2、丧假，一般是3天，可根据往返路程延长。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、、新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，可根据单位的规定执行。
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