档案一般在哪里保管

解析：
档案通常可寄存在以下三个场所：
1.就业机构。
您可以尝试询问所供职的单位是否能够容纳您的档案材料，若获准，便可以将自身的档案与户口搬迁至接纳方即可。
2.户籍所在区域的人才交流中心进行托管。
人才交流中心倘若愿意接收毕业生的个人档案，则需持有学校以及教育相关部门颁发的报到证明前往本地的人才交流中心进行报到并存放个人档案。
3.由学校为毕业生提供代管服务。
然而请注意，学校keepersable保管的档案仅具有一定的时效性，通常为毕业之后的两年之内，即学校将在这两年内负责任地为您保管档案，若届时仍未能寻得接手您的档案之处，那么档案将会被归还回原籍。

法律依据：
《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条
本规定所称流动人员人事档案是指：
（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（三）待业的大中专毕业生的人事档案；
（四）自费出国留学人员的人事档案；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）其它流动人员的人事档案。
第三条
流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受政府人事行政部门的监督和指导。
第四条
流动人员人事档案管理机构为政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；
严禁个人保管他人人事档案。
第五条
跨地区流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。