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我是一个项目经理,最近手底下的几个员工提供了病休证明,要求休假,可是我手下人手紧张,想问问按劳动法公司是否病假必须批?
病假不需要批准,有合法的病假单据即可申请 。医疗期并不是主管批准才能休,而是依法享有的,且期间应支付病假工资,所以,员工提供病休证明,公司病假必须批。
一般情况下,用人单位对病假具有批准权,用人单位在某些情况下是可以不批准病假的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时,要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当然,如果医嘱证明劳动者必须休息的,用人单位病假必须批准。
员工提供的病假条,只是医疗机构的建议,一般公司应当批准。但公司可以要求员工同时提交病历和发票佐证。劳动部、经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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