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劳务外包服务协议需要怎么签订的呢?

邢* 云南-文山 劳务派遣咨询 2018.01.07 18:46:14 77人阅读

我在一家公司上班,最近就要签协议了,问一下大家关于劳务外包服务协议需要怎么签订的呢?

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用工需求不同
对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。

2018-01-07 18:53:14 回复
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需要结合约定的具体外包模式。若为劳务派遣,劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》;若为普通的服务外包,对于承包方除国家有特殊资质要求外,承包方不需国家机关特别的行政许可。劳务派遣简单来说是将劳务派遣劳动者派至贵司处工作,劳务派遣劳动者直接接受贵司的工作安排及指挥监督。服务外包即在具体的外包业务完成过程中贵司只是根据服务项目的具体工作要求,通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。115

2020-12-09 23:24:50 回复
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你好,根据你的描述具体要看合同是如何约定的,一般是有私募公司承担的,谢谢

劳务服务合同应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质
(二)工作地点
(三)派遣人员数量和派遣期限
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式
(五)社会保险费的数额和支付方式
(六)工作时间和休息休假事项
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇
(八)劳动安全卫生以及培训事项
(九)经济补偿等费用
(十)劳务派遣协议期限
(十
一)劳务派遣服务费的支付方式和标准
(十
二)违反劳务派遣协议的责任
(十
三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。
服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。
排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。
责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。
三、服务外包合同范本服务外包合同甲方:__有限公司 联系电话:
乙方:__有限公司 联系电话:
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:
一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供 人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2、提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
3、处理被退回人员的后续事宜;
4、及时发放替代员工的工资;
5、做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3、有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:
、由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;
、不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;
、提供证件资料不真实。
4、甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2、乙方应按时支付劳务报酬。
3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。
5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方: 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日

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