解析:
西安五险一金的缴纳比例大致如下:
住房公积金:
年度住房公积金缴存比例:单位和职工缴存比例分别不低于5%,原则上不高于12%。
社会保险:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人·月,其中单位缴纳80%,个人缴纳20%);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;
生育保险:单位0.5%,个人不用缴费。
关于西安五险一金的补缴办法,如果是因为单位原因造成的漏缴,可以进行补缴。但如果是个人名义参保的,则不能进行补缴。这些信息提供了一个基本的社会保险缴纳框架,具体缴纳比例可能会根据当地政策有所调整。因此,对于最新的缴纳比例和补缴办法,建议咨询当地的社会保险管理部门或者官方网站,以获取最准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费,职工应当按照国家规定缴纳社会保险费。
专业解答1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
专业解答参考深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%。失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%。
专业解答五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定:第一、养老保险:各类企业缴费20%,职工按8%缴费第二、医疗保险:个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%。
专业解答五险一金的缴费比例因地区而异,但通常以工资总额为基准。企业需承担养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%和生育保险的全部费用;员工则需承担养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.8%和公积金12%。具体比例请咨询当地劳动部门。
专业解答基本养老保险,单位缴19%,个人缴8%;基本医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位缴1%,具体比例或有浮动;生育保险,单位按员工缴费基数之和的0.5%缴纳;工伤保险,单位缴2%,个人缴1%;住房公积金,单位缴25%,个人缴15%。
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