徐州
提问
18万律师在线解答
《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：
(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。
(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。
(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。
(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。
(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。
(六)是劳动纪律。
(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，不符合法律法规的，不发生的效力。
(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的，其他约定均属无效约定。
(九)劳动合同解除后双方的附加义务 劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证，如果劳动合同未能够签订，也不妨碍劳动事实的存在，劳动者的合法权益一样能够得到维护。
财产保全担保费用
在民事案件中有时会需要进行财产保全程序，那么财产保全担保的流程是怎样的呢？财产保全担保费用标准内容有哪些，财产保全担保函规定是什么，以及财产保全担保上限规定有哪些？快随小编来了解一下吧！
物权法解释
物权法为大多数民事纠纷的处理提供了法律依据，那么物权法解释都有哪些规定？物权法解释一、二、三的内容包括哪些呢？物权法解释的理解和适用性怎么样？物权法的司法解释是如何理解的呢？下面小编给大家进行详细的介绍，方便大家了解。
被告人
在诉讼审理过程中关于被告都有哪些规定呢，比如被告人的概念和义务有哪些，开庭被告人缺席后果是怎样的，被告人享有的辩护权吗，以及被告人当庭翻供应该如何处理呢？希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
故意伤害罪司法解释
故意伤害的行为严重侵害了公民的人身安全，刑法中对于故意伤害罪是怎样来定义的呢？故意伤害罪司法解释内容有哪些？那么刑法故意伤害罪司法解释内容是什么？故意伤害罪的构成要件包括哪些？
行政再审申请书
行政诉讼是三大诉讼类型之一，行政再审是行政诉讼的一部分，需要提交行政再审申请书进行申请，那么最高院行政再审申请书和行政再审申请书应该怎么写？以及最新行政再审申请书内容有些什么？希望这些内容能够对您有所帮助！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多诉讼仲裁资讯
