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待岗期间没有提供劳动,公司支付的基本生活费是扣除劳动者个人的各项社保及公积金的,这是否违法?我是否可以以未足够支付基本生活费为由,申请被迫离职呢?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
可以申请,基本生活费是不包括五险一金在内的。
你好可就待岗事宜进行咨询。
你好,具体多少钱需要计算后得知,可以委托律师计算。
你这个很复杂,这是一个比较大的协议,建议你找律师
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谢谢孟律师解答,感谢
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