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劳务纠纷,公司被迫离职,我想让公司赔偿N加一,补偿加班费,为足额缴纳社保的部分补足?

pub****322 上海-杨浦区 劳动争议咨询 2023.09.28 06:09:17 486人阅读

劳务纠纷,公司被迫离职,我想让公司赔偿N加一,补偿加班费,为足额缴纳社保的部分补足

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15000171545 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-徐汇区 咨询解答:9301条

你好,这个事情详细与我们沟通具体情况,提供解决的办法

2023-09-28 10:35:06 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:7050条

你好,我是上海律师事务所

2023-09-28 08:58:27 回复
咨询我
18017215583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区 咨询解答:75442条

您好,被迫离职可以要求补偿金

2023-09-28 06:47:04 回复
地区:上海-黄浦区 咨询解答:889条

您好,这个问题我们可以回答

2023-09-28 10:23:51 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:1657条

您好,有什么可以帮您吗?

2023-09-28 08:59:35 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:13240条

公司这边的话怎么说的呀他是

2023-09-28 07:37:36 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗?

    专业解答可行。《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    2024.07.09 22756阅读
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