新职工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
解析:
新职工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新职工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
法律依据:
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
专业解答离职后重入职时,社保基数确定如下:薪资超过基础人均工资三倍,以此为基础;低于前一年基础人均工资六成,以该基础为基准;收入介于两者之间,如实申报。无法确定收入时,参照当地前一年基础人均工资。每年固定日期核定更新,需提交工资报表等证明材料。
专业解答根据规定,职工住房公积金缴费基数以上一年度12月份应发工资总额为准,单位和个人交存比例不低于员工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可适度提升缴存比例,但需经住房公积金管理委员会和地方政府审定后报省级政府审批。个体工商户和自雇人士交存基数原则上以纳税收入确定。单位未按时办理住房公积金缴存登记或设立账户,将受到1万至5万元罚款的处罚。
律师解析 新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
律师解析 新职工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新职工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
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