我在上班工作受伤，要那些证明才能申请工伤

1.根据《工伤保险条例》第14条第6款之规定，上下班途中可以认定为工伤的只有一种情况，那就是非本人主要责任的交通事故，这个必须要有交警部门出具的交通事故责任认定书；2.至于是否上下班途中，要看你出事时的时间已经你所走的路线，如单位对该事故没有异议的，一般来说只要不是职工本人主要责任的都会正常认定，如果单位有异议，劳动部门受理后会进行调查，最后得出结论。3.有什么不明白的，你可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

上了三天班搞到工伤：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，其遗属领取的丧葬补助金,评残后厂里支付赔偿的，工资标准可以参考同岗位其它员工的平均工资水平、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）五级，或者所在地区的平均工资水平来确定的；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，工伤伤残赔偿的项目如下；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利、六级伤残职工按月领取的伤残津贴