单位未缴工伤保险员工受伤如何维权

对于这个问题，解答如下,1995年9月参加工作,直至2002年11月买断工龄,单位只缴纳失业保险和医疗保险,未缴纳养老保险费,请问诉讼时效失效了么我该怎样向原单位追缴未缴纳的养老保险费呢解答人：社区咨询小组成员碧咸《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据以上规定的，你们可以向劳动行政管理部门反映单位不缴纳养老保险的情况，并同时向当地的劳动仲裁部门提起劳动争议仲裁要求裁定单位补交未缴纳的社会保险。提起劳动争议仲裁的时效为60日，从劳动者知道或者应当知道自己的权益受损之日起起算。

用人单位应据实申报职工的缴费工资，社保经办机构按申报数据核定其缴费基数，职工的缴费工资以职工本人在本单位上年实际月平均工资作为申报，无上年实际月平均工资的，以在单位本年实际月平均工资作为申报缴费工资;无本年月平均工资的，以申报当月实际工资作为申报缴费工资。参保单位申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，参保单位可到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资。参保单位需携带以下资料，到辖区社保经办机构申请办理：1、《基本养老保险补缴申请表》；2、职工居民身份证原件及复印件；3、职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）。