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公司2023年5月18日口辞退后,没有谈好补偿方案,现在口头告诉我,工作不合格要扣绩效,之前虽然也说有绩效考核,但是都是走个形式,从来没扣过钱,在此之前都是全额发放工资的,我应该怎么维护自己的合法权益
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您好,稍后电话联系您
你好,不同意就行,继续上班
您好,请问公司给您签署劳动合同了吗
建议以违法解除为由劳动仲裁,
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