医院周六上班算加班，医院加班是怎么规定的？

你好，关于医院周六上班算加班的问题，解释如下：
这是正常工作日，周日也算工作日，门诊周六开放全天，周日开放半天，急诊和住院部全天侯运转。但是请注意，医院虽然全天侯运转，但是里面医务人员可不是从周一到周日都工作，医院采取的是轮班制，明白了吗。北京的医院现在都实行无假日门诊，外省市的不知道。另外，医院就没有加班一说，反正我在医院还没听说过要加班，门诊医生遇到病人多的时候可能会晚一点儿下班，也就不过如此了，其他科室到点儿准下班，不早退就是好的。医院一不用像企业一样完成计划任务，二有国家财政养着，哪有什么班可加。

您好，对于周六加班时发生工伤的工资怎么算这一问题,由我来解答：《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。