徐州
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只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保，用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020-12-09 12:03:13 回复
如果是女性，目前规定已到退休年龄，单位没有义务再次缴纳社保了。但你可以选择退休，单位必须依法支付一次性退休补助，凭这些钱你完全可以去补交，以后可以领退休金了。男性必须要购买，不买可去劳动法仲裁，社保局举报。
2019-01-18 21:19:08 回复根据你的问题解答如下, 按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。
根据你的问题解答如下, 按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。
根据你的问题解答如下, 按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。
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