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酒店收银,工作未满半年离职

ask****456 河南-南阳 劳动争议咨询 2017.11.11 22:56:15 1人阅读

酒店收银,工作未满半年离职,最后一个月工资不结算是否合法

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18720109488 (咨询请说明来自律图)
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不合法,有劳动就走报酬。

2017-11-11 22:56:37 回复
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地区:四川-成都


1、辞职后最后一个月工资未领,而工厂倒闭,可以及时申请劳动仲裁,仲裁裁决后,可以在公司破产清算的财产中,要求支付工资待遇的。
2、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
普通破产债权。

2019-01-18 18:28:56 回复
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