律师你好，我是个视力残疾人，基本丧失劳动力

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【医疗事故鉴定标准】听力残疾的鉴定标准是怎样的
1、听力残疾的定义听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声经治疗一年以上不愈者。听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。
2、听力残疾的分级列表如下：级别平均听力损失dBspl言语识别率一级90好耳15二级7190好耳1530三级6170好耳3160四级5160好耳6170《注》：本标准适用于3岁以上儿童或成人听力丧失经治疗一年以上不愈者。听力残疾的检查方法
1、测试环境要求裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内本底噪音50dBA进行，室内应限制非测听人员入内。言语识别率测试在普通安静房间内进行，用当地人发音，其言语声约70dBSPL正常说话声，房间本底噪音小于50dBA。
2、评定方法：1行为测听法：通过观察受试者对不同频率、不同刺激声强的听性行为反映，来判断其听力损失。2言语识别率测试：用听话识图法识别双音节词，测试者在受试者好耳侧并排而坐，间距半米，测试者当地人用正常言语声发音，注意避开受试者视觉，通过观察树试者对双音节词的正确识别，确定其言语识别率。测试用具：汉语双音节词测听图卡。
3、计算公式1平均听力损失：指A500HZ、B1000HZ、C2000HZ听力损失分贝数之和的均值。平均听力损失dB32言语识别率：指受试这正确回答数与测试总数之比。正确回答数言语识别率测试卡片总数《注》：
1、纯音听力测试，在安静房间每个频率连续测试三次，其中有2次测试结果相同方可确认听力残疾等级，结合言语识别率测试结果，对照听力残疾分级标准评定等级。
2、言语识别率测试，可选用与本方案配套的汉语双音节词测试图片及听录音磁带，对方言地区可选用当地人发音，音量控制在正常言语声约70Dbspl。
3、对无言语能力的听力残疾者，要以行为测听结果作为评定依据。对有一定听辩言语能力的受试者，以言语识别率的测试结果作为主要依据，如行为测听结果与言语识别率的残疾级别相差一级，要以言语识别率的级别作为残疾等级。如二者相差两个等级以上，行为测听结果可向言语识别率级别先后一个等级，再确定听力残疾级别。以上就是听力残疾的鉴定标准。

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丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

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您好，关于突发疾病完全丧失劳动能力能否视同工伤这个问题，我的解答如下, 王某是某公司的员工。2004年5月4日,王某参加该公司组织的长跑比赛,在比赛过程中,王某突然脸色苍白,倒在赛场上。该单位及时送王某去医院抢救,医院诊断为脑溢血,幸好抢救及时,王某脱离了生命危险,但已完全丧失劳动能力。该公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位突发疾病造成死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同工伤,与《企业职工工伤保险试行办法》第八条第四项的规定有所区别。因此按照《工伤保险条例》的规定,王某在参加该公司组织的长跑比赛中突发脑溢血不能认定或视同为工伤。