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被公司辞退该怎么索取赔偿,2023最新规定是什么

牟* 河南-鹤壁 劳动关系咨询 2023.01.26 08:15:22 404人阅读

被公司辞退该怎么索取赔偿,2023最新规定是什么

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被公司辞退索取赔偿的方式:
1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、被公司辞退未签劳动合同的,可以要求公司支付二倍工资;
3、劳动者由于自身重大过错被辞退的,公司无需支付经济补偿金或赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2023-01-26 08:16:22 回复

被辞退的民办教师缴纳养老保险累计满15年才能领养老金。
  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
  养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
  养老金领取条件:
  参加基本养老保险的个人,
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上就是对辞退民师待遇最新政策 的解答,希望对您有帮助

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
 
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
 
(二)离休、退休的;
 
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
 
(四)出境定居的;
 
(五)偿还购房贷款本息的;
 
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
 依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
如果你仅仅是辞职,是不符合提取条件的。

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