1、可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
2、9、10级。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金:9个月或者7个月的本人工资。 如果和用人单位解除劳动合同,还有一次性的伤残就业补助金,每个地方的规定不一样。
专业解答腰椎粉碎性骨折的伤残等级取决于病情和治疗效果。治愈良好者通常无需伤残评定,工伤或交通事故损伤可能被评为九级。重度且功能未恢复者可考虑七级,全身部分瘫痪者可能评为八级。需在术后完全康复后,前往当地伤残鉴定部门进行评估。
专业解答腰椎压缩性骨折程度为四分之一,要根据具体影响和身体功能受限程度来评定伤残等级。若影响日常生活自理能力,或导致肌肉力量明显下降、运动功能受限等,可能符合伤残评定标准。但具体等级需依据专业医疗评估和相关法规确定。
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