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在餐厅里上班18岁算招用童工吗
1、在餐厅里上班18岁不算童工。2、童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位,招用未满十六周岁的未成年人。3、若用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
律师解析 在餐厅里上班18岁不算童工。 童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位,招用未满十六周岁的未成年人。 若用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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