加班费申请报告要怎么写，有模板吗

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这个我想一般公司都会有加班申请单的，你说加班申请如何写，指的是哪一种情况的呢，如果你是员工，你所在的生线的班长会有加班申请单给你的，如果没有加班申请单的格式，自己也可以写个联络函，具体要写的就是你的姓名，所在部门（生产线名），加班的时间，做什么事，然后给你部门主管签名就可以了，然后再拿到人事部就OK 了

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申请人姓 名 部门主管 部 门 职 务 辞职日期 入司日期 辞 职原因 上 级主 管意 见 签字________人 事
主 管意 见 签字________人力资源总监意见 签字________

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您好，加班后调休写证明模板有：
1、休息日上班的可优先调休，不能调休的支付二倍加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、　《企业职工带薪年休假实施办法》第十条　用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。