徐州
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用人单位据以解除劳动合同的事实依据不存在。比如，用人单位以发现员工名下有一家经营范围与单位相同的公司为由，认定员工严重违反公司关于竞业禁止的相关规定而解除劳动合同。但如果员工的这家公司并未实际运营，就不能仅凭工商注册而认定员工违反了竞业禁止规定。
2022-11-21 12:21:01 回复用人单位不办可以自己去人社局做工伤认定，具体可加我微信咨询，手机号可加。
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谢谢孟律师解答，感谢
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