换公司社保问题怎么弄 有什么相关的规定吗

参保人员不得在同一统筹地区或跨统筹地区重复参保，退休后只能享受一份基本养老保险待遇。对已经重复参保的人员，省内按以下办法清理规范：
（一）对重复参保，但缴费不在同一时段的，参保职工的多个个人账户归并或转移为一个个人账户；
（二）在同一时段内重复缴费的，参保职工的多个个人账户按照就高不就低的原则保留一个个人账户，其余个人账户本息由社会保险经办机构一次性退还本人，进入社会统筹基金的缴费部分不予退还。
从单位辞职后的社会保险，只可转移，不可取消。
1.在新单位继续参保；
2.以个人名义继续参保（持身份证和社会保障卡办理）；
3.停保一段时间后，再续保。
注意，续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
还有不清楚的，可以拨打劳动保障电话12333，或者亲临社会保险机构咨询。

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。以上是对换公司社保问题怎么弄问题的解答