公司外包员工，公司要给员工缴纳五险一金吗?

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你好欢迎咨询，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律咨询顾问

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您好！以下是五险个人缴纳比例：
1、养老保险：目前养老保险缴费比例为单位21(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9，个人23元。
3、失业保险：失业保险缴费比例为单位2，个人1。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1,你自己一分钱也不用缴。