您好咨询一下单位裁员后应该照顾的员工有哪些

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

单位裁员后应该照顾的员工如下：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的员工；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的员工。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

已解答 48304 个法律咨询 >

您好，有的，拿房五年缴纳契税费后可以办理房产证

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

离婚时不照顾的财产的分割如下：
1.属于夫妻一方财产的，离婚时不分割；
2.属于夫妻共同财产的，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。