一、什么是高温补贴
高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》,标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施,该通知对高温补贴与高温作业做了明确的规定,即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,如不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴跟防暑措施。
二、北京高温补贴发多少
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
三、北京高温补贴标准怎么发
1、高温补贴发放月份
北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。
2、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
专业解答北京市的高温补贴是由用人单位支付的,在室外环境下工作,每个月的高温补贴不能少于180元;在室内环境下工作,每个月的高温补贴不能小于120元,高温补贴需要计算在员工的工资总额中。
专业解答北京可以享受高温补贴的人群是:从事室内外高温作业且温度达到35摄氏度的劳动者。发放高温补助是国家的相关政策,各地的政府和所有的企业都应当严格的遵守并执行,否则建将构成违法的行为。
专业解答北京市高温补贴发放标准是每人每月不低于120元。需要注意的是,我国的用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
专业解答在室外工作,北京市的高温补贴每人每个月不能低于180元,可以发放三个月;在室内工作的员工,所获得的高温补贴是每人每月120元,也可以获得三个月,这些高温补贴都是由用人单位发放的。
专业解答北京市的高温补贴发放时间是7月和8月三个月如果是在室外工作的工作人员,他们每个月是可以享受不低于180元的高温补贴,如果是室内的温度已经达到了33℃以上,这种情况也是必须要给室内工作人员发放不低于120元的高温补贴的。
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