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工伤鉴定6级,能赔偿多少钱

严* 四川-凉山 工伤赔偿标准咨询 2022.09.26 02:58:57 491人阅读

工伤鉴定6级,能赔偿多少钱

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1、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2、伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

2022-09-26 03:00:57 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.神经功能障碍,日常活动能力轻度受限.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变c.轻度失语或构音障碍d.单侧轻度面瘫,难以恢复.轻度不自主运动或共济失调.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍.半身或偏身型浅感觉分离性缺失.一肢体完全性感觉缺失.节段性完全性感觉缺失.影响勃起功能2、头面部损伤致:a.一眼低视力1级.一侧眼睑下垂或畸形c.一眼视野中度缺损(直径小于60°)d.泪小管损伤,遗留溢泪症状.眼内异物存留.外伤性白内障.外伤性脑脊液鼻漏或耳漏.上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上.口腔损伤,牙齿脱落8枚以上.口腔或颞下颌关节损伤,轻度张口受限.舌尖部分缺失(或畸形)。《2020肋骨骨折伤残鉴定标准》第一条《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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