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工伤鉴定结果达不到伤残等级,该如何处理呢

孙** 湖南-湘潭 工伤鉴定咨询 2022.09.14 05:27:50 367人阅读

工伤鉴定结果达不到伤残等级,该如何处理呢

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工伤鉴定达不到伤残等级,工伤保险治疗期间待遇为:
(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2022-09-14 05:29:50 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤未达到伤残等级如何获得赔偿

    专业解答工伤员工未评上伤残等级,仍可享医疗费、康复费、住院膳食及交通住宿补贴(后者由地方法规定标准)。雇主依法参保的,前三项由工伤保险基金支付,第四项雇主负责;未参保则雇主全权负责。治疗须在指定医疗机构,费用按目录报销。停工留薪期内工资福利照发,最长12个月,特殊情况可申请延长,但不得超过12个月。对伤残鉴定结果有异议可在15日内申请二次鉴定,最终鉴定为终审。

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  • 工伤没有达到伤残等级要如何赔偿

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  • 认定了工伤但没有达到伤残等级怎么办

    专业解答即使工伤鉴定结果未达伤残等级,您仍可依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金会承担您治疗工伤的医疗费用、康复训练和劳动能力鉴定费用。同时,您的用人单位应支付您在停工留薪期间的原工资福利待遇。这意味着,即使未能达到伤残等级,您的权益依然受到保障,您无需担心因工伤产生的经济负担。

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  • 工伤鉴定结果达不到伤残等级,该怎么解决呢

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    律师解析 职工伤残等级鉴定有下列程序: 先提出工伤认定的申请; 然后由社保行政部门作出是否受理的决定; 受理之后再及时作出是否认定为工伤的决定; 最后将决定书送达给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送给社保经办机构一份。 如果不予受理的,则及时书面通知申请人或者申请单位。

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