或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
如果一个员工因为有丧事要请丧假的话，正好遇上周末。那么在我国的劳动法丧假包括周末吗？
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定指出：国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
以下是对劳动法丧假包括周末吗的回答：直系亲属（父母、子女、配偶）丧假为3天，包括双休日非直系亲属（祖父母、外祖父母等）丧假为1天，包括双休日
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
专业解答丧假不涵盖法定节假日及周末等非工作日。员工或其家庭成员离世时，企业会根据情况，经行政领导审批后，酌情给予一至三天丧假。具体天数以企业规定为准，员工应了解并遵守相关规定。
专业解答一般来说，这个丧假如果是三天的话是不包括这个双休的，即如果批准的丧假是三天，是从这个周五开始的话，那么就是到周二才结束丧假的，职工在丧假及路程假期间的话，企业是要照常给员工发放工资的。
专业解答不包括。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
