“常回家看看”需要子女休假，我国立法规定的探亲假是如何规定的

[律师回复]你好，我们可以协助你的工作

[律师回复]依据你的叙述，延迟退休与是否签订劳动合同没有必然的法律关系，重点在于年龄、社保缴费年限、缴费基数等

[律师回复]如果签订的协助办理退休协议内容对自己不利，可先仔细分析协议条款，确定不利之处及是否存在可撤销或无效情形。若协议存在重大误解、显失公平，或公司以欺诈、胁迫手段使你违背真实意思订立，根据《民法典》规定，你有权请求法院或仲裁机构撤销。撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，重大误解的撤销权为九十日。 你也可以尝试与公司协商，说明协议存在不公平之处，希望修改或调整条款。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或依据协议申请劳动仲裁、向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，要注意保留好协议文本、公司认可你生病的相关记录等证据，以便在需要时提供有力支持。

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]您好 现在方便可以聊一聊吗？

[律师回复]您好，关于凉山州退休老人去世后的丧葬费问题，根据现行政策为您分析如下：目前四川省执行的丧葬补助金标准是统一的，不分地区差异。按照最新规定，退休人员去世后可领取的丧葬补助金为参保人员死亡时上一年度四川省城镇居民月人均可支配收入的2倍。以2023年为例，2022年四川省城镇居民月人均可支配收入约为3400元，因此2023年的丧葬补助金标准约为6800元。这个标准每年会根据统计数据进行调整，建议具体办理时向当地社保局确认当年最新标准。另外提醒您，除丧葬补助金外，符合条件的家属还可以申领一次性抚恤金，标准为9-24个月的基本养老金，具体月数根据缴费年限确定。建议您携带逝者的死亡证明、身份证、社保卡等材料，尽快到当地社保经办机构办理申领手续。如有其他疑问，也可以直接拨打12333社保热线咨询凉山州当地的具体执行情况。希望这些信息对您有所帮助，节哀顺变。

[律师回复]您好，您的具体情况是什么

[律师回复]您好，情况是什么你额目前

[律师回复]关于平武县60岁以上人员的一次性就业补助金问题，我需要先说明几点：1. 目前国家层面并没有统一规定60岁以上人员必须发放一次性就业补助金，这类政策通常由地方政府根据实际情况制定。2. 根据我了解的情况，平武县确实有针对大龄就业困难人员的帮扶政策，但具体补助标准和条件需要看当地最新文件。建议您可以： - 直接咨询平武县人社局（联系电话：0816-882xxxx），询问最新的就业补助政策 - 如果是在企业工作，可以要求单位提供相关政策的书面文件 - 注意保留劳动合同、工资流水等证明材料如果需要进一步了解具体申请流程或遇到单位拒不执行政策的情况，可以再联系我提供更详细的法律建议。

[律师回复]这种情况，可先收集能证明实际出生年份是65年的材料，像出生证明、早期的档案记录等。然后带着这些材料去办理年龄更正手续，把身份证和户口簿上的年龄改过来。等年龄更正后，再按正常流程办理退休。不过办理年龄更正可能比较麻烦，要确保材料真实有效。

[律师回复]您好，可以协助解答法律问题

[律师回复]一般来说，判刑缓刑期间未被剥夺政治权利且继续工作，不影响连续工龄计算。你判刑缓期执行期间一直在企业上班，之前连续工龄39年，若能证明这段工作经历，通常不会影响视同缴费工龄。你可收集好工作证明材料，到法定年龄办理退休时提交审核。

[律师回复]孕早期因工作特殊无法干重活请假，可先和老板说明怀孕情况及身体不适，提供医院诊断证明或检查报告，证明自己不适合从事送快递这类重体力工作。态度诚恳表达难处，希望请假调养身体，等身体状况允许再回来工作。若老板不同意，可保留好相关证据，维护自身权益。

[律师回复]关于云南省临沧市教师请假或病假多久拿不到乡镇生活补助，得看当地具体规定。一般来说可查看单位规章制度或相关文件明确标准。若不清楚可找同事了解。解决方案就是先自行确定标准，若因请假被停发补助有异议，可与单位沟通协商，争取合理解决。

[律师回复]是否算严重损失得看这单货有无质量问题、客户有无反馈及影响程度。若客户没意见，产品能正常使用，可能不算严重损失；若客户因拼缝线问题要求退货、索赔等，就算有损失。建议主动和厂里说明情况，配合处理。若客户有不满，积极协商解决方案，降低厂里损失，也能减轻自身责任。