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银行代发工资拖欠工资犯法吗
1.银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。2.《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
专业解答雇主采用私人账户发放薪资原本并不构成违法行为，然而若此举是出于逃税之考虑，便无疑涉及到了违法的层面。在众多情况中，雇主通常会依法使用公司账户为其雇员支付薪水，而在极个别情形之下，公司也可以选择使用个人账户来发放薪酬。但这需要根据具体情况如实报告，并且须遵循严格的财务程序。
专业解答第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料。
专业解答银行代发工资偷税漏税的可以处三年以下有期徒刑，但如果数额巨大并且达到应纳税额的30%以上的，可以处三年以上七年以下有期徒刑，具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理。
律师解析 银行代发农民工工资流程： 1、开户，按银行实名制要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料； 2、然后是资金划拨，发工资时委托单位按协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并提供书面代发工资明细清单； 3、履约上账，开户行按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户中。
律师解析 第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议； 第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料； 第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行要求不同）送银行。
律师解析 银行代发工资流程如下： 1、选择基本账户为工资银行，向银行申请工资业务，签订协议； 2、为所有员工申请银行卡，提供银行所需的身份证明等信息； 3、银行将提供一定格式的表格软件，每月填写具体的工资信息。一般来说，银行需要在发薪日前一到两天复制，并开具支票和其他相关信息。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律师解析 银行代发工资流程： 1、选择基本账户为工资银行，向银行申请工资业务，签订相关协议； 2、为所有员工申请银行卡，提供银行所需要的身份证明等相关信息； 3、银行将提供一定格式的表格软件，每月填写具体的工资信息。
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