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医疗期内能否解除劳动合同
1、不能,我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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