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五险一金如何缴纳

孙** 湖南-衡阳 社保纠纷咨询 2022.07.04 11:54:01 442人阅读

五险一金如何缴纳

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一、
(一)养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;(二)失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;(三)工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;(四)生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;(五)医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%缴纳,个人扣缴2%(六)住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
二、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2022-07-04 11:55:01 回复

你好欢迎咨询,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

你好欢迎咨询,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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