综合计算工时制下延长的假期如何计算

[律师回复]可以考虑去申请劳动仲裁！

[律师回复]你好，有什么能帮到你05

[律师回复]这个补医保，要经医保计算一下。你到法定退休年龄，办理退休时，医保局自然会让你补交。

[律师回复]依据你的叙述，老板的说法没有法律依据，如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复]你2025年12月退休的问题，核心是岗位性质的认定。单位以“药师证不够10年”为由强制你转工人退休，无政策依据。你可通过收集证据证明自己是专业技术岗位、与单位协商、申请仲裁或向人社局投诉等方式，维护自己的专技退休权益。去年能专技退休，今年不行，说明单位可能违规变更了你的岗位性质，你可通过证据推翻单位的决定。

[律师回复]您好，您好，可以的，可以的

[律师回复]您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

[律师回复]现在还是可以50周岁退休，建议提前2个月申请。

[律师回复]实习生能举报所在科室。若科室存在违法违规或侵害实习生权益的行为，实习生可采取举报措施。解决方案是先收集好相关证据，比如工作记录、聊天记录等，再通过合适途径反映问题，要注意举报内容应真实客观，避免不实举报带来法律风险。

[律师回复]你好 判刑前的工龄可以计算到退休工龄里

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以向有关方面反映诉求。残疾人就业受法律保护，学校随意裁掉残疾临时工可能不合理。你可先和学校沟通，说明儿子残疾情况及就业不易，看能否协商解决。若学校态度强硬，可把情况以合理方式反映，争取保障儿子权益，比如写材料说明儿子工作表现、残疾状况及被裁情况等。

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[律师回复]要确定山西退休中人视同缴费指数及晋人社厅发(2018)94号文件有无相关规定，可先去当地档案管理处或政务服务场所查找该文件。若能找到文件，仔细研读其中条款看有无规定；若没找到，可尝试在公开法律数据库、政府信息公开网站搜索。要是还没结果，可找熟悉社保领域的法律人士帮忙分析。

[律师回复]特殊工种退休年龄规定，男性满55周岁、女性满45周岁，且从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年，可按特殊工种办理退休。若符合这些条件，可准备档案等材料申请退休。