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与分公司签订劳动合同需要包含的项目有哪些

何** 吉林-四平 劳动合同咨询 2022.06.30 18:06:11 416人阅读

与分公司签订劳动合同需要包含的项目有哪些

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与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-06-30 18:07:11 回复
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  • 与分公司签订劳动合同需要包含的项目有哪些?

    专业解答与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款:(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务。

    2024.08.27 3308阅读
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