您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以,在北京落户,必须要交满5年的社保,详细原因:办理材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
劳动者没有和用人单位签订劳动合同,毕业生考研失败的也不算应届毕业生。根据《中华人民共和国公务员法》规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,在下一年毕业时间之前,劳动双方解除劳动关系,劳动者都可以算作应届生。
1.首先要明确应届毕业生的概念,应届毕业生指的是还未获取毕业证、即将毕业的学生,特别是公务员、事业单位、国企和中大型民企喜欢招聘应届毕业生,因为是一张白纸,更容易接受单位的环境和文化。
2.如果已经拿到毕业证了,也已经签了合同,然后再离职这就不属于应届毕业生了,以后就只能走社会招聘了,你的应届毕业生身份不会得到用人单位认可,所以刚入职几天的新员工对待辞职要谨慎,不要轻易辞职。
3.广大应届毕业生对于找工作一定要认真对待,应届毕业生的身份很可贵,也更容易进入到一些好单位,我这个比较是与社会招聘比较,社招要求就更严格了。所以找工作提前一定要多准备,总结一些面试经验技巧,选择单位要慎重。
南京市本级已办理过社保登记手续的单位,
1、办理员工录用备案,填写《人员资源数据登记表》(首次在南京市本级参保人员需填写)、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章;劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件(南京市户籍人员本人至户籍所属街道劳动保障所办理;非南京市户籍人员首次在市本级参保,可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理);
2、上述手续办理完成后,另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及规定的其它材料至单位所在地的社保部门办理参保手续;
3、如遇特殊情况,建议单位及时与所属社保中心前台联系。
劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。
劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!
劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?
小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯