今天和老板发生争执老板要求我一个月后离职才发工资立马走她不给我工资没有签劳动合同?

[律师回复]可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付工资。

[律师回复]具体联系195-0994-8206

[律师回复]需要律师帮助随时联系我

[律师回复]你好，我是广东泽正律师事务所的

[律师回复]明确欠付项目、数额、支付期限等，注意公司盖章和法定代表人签字

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]绩效是否达标此前公司有无说明？少发绩效工资还是？

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，可留下您的联系方式稍后给您回电咨询解答。

[律师回复]你好欠薪多少钱可以劳动仲裁

[律师回复]请问劳动合同签署了吗？社保缴纳了吗？入职多久了呢？现在降薪的理由是什么

[律师回复]可以向法院提出异议，证明打入你卡中的钱并不是你的。

[律师回复]你可以申请劳动仲裁维权，不能再拖，时间越长，对你越不利。

[律师回复]老板拖欠 2 个月工资不给，你可先与老板协商，明确表达支付工资诉求和期限。协商不成，收集劳动合同、工作记录、工资条等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉解决。

[律师回复]1.您可收集所有能证明劳动关系和欠薪事实的证据。如：①劳动关系证明：劳动合同、工作证、工牌、考勤记录、带有公司名称的工服照片、同事的证人证言等。②欠薪数额证明：工资条、银行转账记录（显示发薪方）、明确记载欠薪金额和时间的欠条、结算单、包工头或负责人承认欠薪的聊天记录、短信或录音。③您本人的身份证复印件。尽可能获取用人单位的准确全称、统一社会信用代码（可上网查询）或负责人的姓名、身份证号、住址、电话。2.撰写起诉状，包括原被告身份信息，诉讼请求，事实与理由内容