专业解答员工离职后,如继续缴纳生育保险,仍有机会享受生育报销待遇。需满足两条件:生育保险缴纳时间累计达一年以上(因地而异);生育期间保持职工身份并持续缴费。请确保符合条件,以保障生育相关权益。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能不能领的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答不可以的。 生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。
专业解答1、单位没有按规定缴纳生育保险,自然不能享受生育保险待遇。2、按照有关规定,单位未参加生育保险的,女职工怀孕,在指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。具体根据当地生育保险条例执行。
律师解析 可以享受生育保险的。 生育保险只要交满一年就可以享受,与婚姻状况没关系。 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯