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健康,危害性,不确定性,群体性,危害严重性,哪些是食品突发事件?

ask****084 河北-邢台 强奸辩护咨询 2021.11.20 19:38:03 445人阅读

健康,危害性,不确定性,群体性,危害严重性,哪些是食品突发事件?

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环境污染的最直接、最容易被人所感受的后果是使人类环境的质量下降,影响人类的生活质量、身体健康和生产活动.例如城市的空气污染造成空气污浊,人们的发病率上升等等;水污染使水环境质量恶化,饮用水源的质量普遍下降,威胁人的身体健康,引起胎儿早产或畸形等等.严重的污染事件不仅带来健康问题,也造成社会问题.随着污染的加剧和人们环境意识的提高,由于污染引起的人群纠纷和冲突逐年增加.由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够,预防不利,导致了全球性的三大危机:资源短缺、环境污染、生态破坏.人类不断的向环境排放污染物质.但由于大气、水、土壤等的扩散、稀释、氧化还原、生物降解等的作用.污染物质的浓度和毒性会自然降低,这种现象叫做环境自净.如果排放的物质超过了环境的自净能力,环境质量就会发生不良变化,危害人类健康和生存,这就发生了环境污染.目前在全球范围内都不同程度地出现了环境污染问题,具有全球影响的方面有大气环境污染、海洋污染、城市环境问题等.随着经济和贸易的全球化,环境污染也日益呈现国际化趋势,近年来出现的危险废物越境转移问题就是这方面的突出表现.

2021-11-20 20:03:03 回复

无偿提供,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,用人单位应当如实、在岗期间和离岗时的职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,并妥善安置,有权索取本人职业健康监护档案复印件;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业对从事接触职业病危害的作业的劳动者;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前,并将检查结果如实告知劳动者,应当调离原工作岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料、职业病危害接触史,并在所提供的复印件上签章

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