新单位说入职未满一年不享受年休假，入职满一年后才累计享受年休假，请问是这样吗？

不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数，期间可能因为中断就业无工作年限。按照国务院《工人带薪年休假条例》的限定，工人在分别工作单位累计工作年限满10年不满15年的，享受每年10天年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第三条工人累计工作已到1年不满10年的，年休假5天；已到10年不满20年的，年休假10天；已到20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。