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已经毕业拿到毕业证了

ask****732 湖南-长沙 合同效力咨询 2017.07.26 07:50:39 2人阅读

已经毕业拿到毕业证了,但公司要求先签订就业局那边的见习协议,再签试用合同,合理吗?

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如果劳动者没有拿到毕业证,那么单位会解除劳动关系,不会签订劳动合同的。

2017-10-24 18:05:18 回复
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应届生没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2018-11-15 04:13:05 回复

解答如下,就业协议书盖章的问题,必须要是公司的章吗?公司部门的业务章可以吗?不可以的,必须是单位的公章!《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议。学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的。【特别提醒】:每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生,学校会将该生的《人事档案》《户口》派遣会原籍。《人事档案》的调动学校是依据毕业生签订《就业协议书》时在哪个人才中心盖的上级主管部门的章并开出《就业接收函》,档案就派遣到那个人才中心。【特别提醒】:签订完成一式三份的《就业协议书》时,务必自己保留一份。以免以后要做就业调整时了解自己档案的去向和原单位的基本信息。【温馨提醒】1、就业协议书最好不要随便乱签,因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的,若以后落实工作单位后,档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦!2、毕业签订就业协议后,学校会将你的档案及户口调离学校,派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证(有效期截止12月31日)需交往指定的派出所落户,没交往指定派出所的,意味着本毕业生为黑户,在公安系统里没户籍备案。

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