2017新界终止劳动合同补偿金标准

劳动合同的主体既可以是劳动者也可以是用人单位。不管是哪一方终止的，只要符合支付经济补偿金的情形，用人单位都需要按照规定支付。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上内容就是对2017新界终止劳动合同补偿金标准的相关解答。