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职业病诊断工作的具体内容

ask****920 山东-济南 工伤认定咨询 2021.09.26 10:58:08 431人阅读

职业病诊断工作的具体内容

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你好,职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心,由其做出职业病诊断报告,对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定;
2、具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。  本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。 第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。  用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。  没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十九条 当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。  设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。  

2021-09-26 11:14:08 回复

对于职业病诊断证明书包括哪些内容?这个问题,解答如下, t  职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。t  职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。t  职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。t  职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。t  职业病诊断证明书t  姓名:性别:出生日期:年月日

如果有书面的劳动合同,单位在事故发生后30天内,个人在事故发生后一年内向单位所在地劳动局申请工伤认定,在认定属于工伤后,向当地的劳动局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
如果没有书面劳动合同,就要先向当地劳动争议仲裁委员会申请确认存在劳动关系,然后再申请认定工伤,评残。

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