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律师您好!我是服装厂的一名员工

ask****449 陕西-安康 工伤纠纷咨询 2017.07.14 06:46:28 4人阅读

律师您好!我是服装厂的一名员工,在2015年9月底厂里因消防设施整改放假20天,在假期间厂方将厂里的所有贵重机器设备和所有办公用品全部运回江苏(工厂是政府从江苏招商引资过来的),员工将这一事宜及时汇报给政府,政府没有采取任何措施,收假时厂里没有任何一位领导只是贴了一张纸条:继续放假等候通知。后来我们根据劳动法向法院提起申诉:要求厂方缴纳我们2015年的养老金,与于3个月的生活补助和经济补偿。在2016年的6月21日判决书下达:只有3个月的生活补助和经济补偿没有养老金。说养老金不归此案。可是经济补偿到现在也没有兑现,厂方提出给我们总经济补偿的20%和解,我不同意,厂方说他们即将宣布企业破产,请问企业破产后我们能否得到原判决的经济补偿?2015年的养老保险能给我解决吗?我从2015年到现在的养老保险都无法交进去!请律师帮帮我!

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15991606273 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:152448条

社保问题比较复杂,即使缴纳,也需要协调社保局

2017-07-14 08:35:13 回复
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18192258733 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:44163条

你好,可以申请强制执行。

2017-07-14 09:40:31 回复
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地区:四川-成都

您好!如果再协商不成,可以通过劳动仲裁解决。但是必须要收集相关证据证明双方存在劳动关系,仲裁时除要求支付工资外,还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,同时提出解除劳动合同的,还可以主张支付经济补偿金。如果您还有什么疑问,请电话咨询,因为追问信息我可能不能及时回复,请谅解!

2019-01-09 14:03:33 回复
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