徐州
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提前三十天书面通知其本人解除劳动合同即可，如果立即辞退需补偿一个月工资。若有需要，可直接咨询；若有帮助，期待您的五星好评。
2021-07-19 15:06:58 回复
您好，首先要看下你们公司的相关管理制度是否有对应的处罚规定；其次固定他们的违规事实；最后在将两者结合起来进行处罚。
2021-07-19 14:56:01 回复
要根据你们公司的劳动手册规定，如果这是严重违纪行为可以给予处分，并通报批评，通报给单位造成的损失
2021-07-19 14:50:46 回复虽然你有旷工，也不影响你领取工资的，只是旷工期间的工资是不给的，只要在原单位办理了离职手续，就不影响入职新单位的。
驾照清零前一天去扣分，任何时间都是可以处理违章和扣分的，但是在记分周期结束前一天处理是有风险的，万一系统收到罚款缴纳入账时间稍有延迟，这些扣分就会被记录到下一个记分周期，消耗下一个周期的记分。
记分周期结束的前一天处理的违章，由于存在罚款不能及时交清的可能，那么该记分就会被计入下一个记分周期。 道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为一十二个月，满分为一十二分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。 依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：一十二分、陆分、三分、二分、一分五种 对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，处罚与记分同时执行。 机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的，应当分别计算，累加分值。
《机动车驾驶证申领和使用规定 》
第六十九条
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
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