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你好,我在私立幼儿园工作3个月

ask****146 湖北-武汉 劳动争议咨询 2017.07.11 12:18:35 2人阅读

你好,我在私立幼儿园工作3个月,工作单位不给买五险说工作6个月后开始买,还恶意加班到晚上8点,我今天提离职,他们跟我说按照合同,需要扣除我上个月工资的百分之20,这个月不发工资。我想顺利离职

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地区:湖北-武汉 咨询解答:14060条

你好,不合理,协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金

2017-07-11 15:35:44 回复
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地区:四川-成都

国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”
用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。

2019-04-03 16:03:28 回复

你好,不合理,协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金

解答如下,   幼儿在幼儿园摔伤可以要求幼儿园赔偿医疗费、护理费、营养费等。?  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条  对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。  第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。

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